游戏编程作为游戏开发的核心部分，通常享有较高的薪资待遇。以下是一些关于游戏编程待遇的信息：
薪资水平
游戏编程师的工资通常高于普通编程人员，年薪大约在11万至35万人民币之间，具体取决于职位和经验。
新入行的游戏开发工程师薪资在10K至15K之间，而有3至5年工作经验的工程师薪资可达30K以上。
在一线城市的大型游戏公司工作的游戏主程年薪可能达到20万人民币，产品总监年薪可达35万人民币。
地域影响
不同地区的薪资水平有所差异，一线城市如北京的游戏开发工程师平均薪资约为20K，而在游戏行业不太发达的地区，新入行者的起始薪资可能较低。
例如，上海游戏开发工程师的平均薪资在19k左右，大部分游戏开发工程师的起步薪资在10-15k之间，之后随着工作经验和资历的积累会逐步提高，大部分3-5年的从业者，月薪都可以达到20-30k，有部分甚至高到30-50k。
薪酬结构
游戏开发工程师的薪酬通常在游戏投放市场并盈利后会有所上涨，基础人员的薪资可能在5000至8000元人民币，而业绩好的公司可能提供更高的薪资。
除了基本薪资之外，游戏编程工程师还可能享有公司福利、奖金以及可能的股权等额外收入。
市场趋势
游戏行业作为朝阳行业，对人才的需求大，因此薪资水平整体较高。
综上所述，游戏编程人员的工资待遇普遍较高，且随着经验和技能的提升，薪资水平会有显著的增长。在一线城市和大型游戏公司，游戏编程师的薪资更为丰厚，且随着工作经验的积累，薪资提升幅度较大。此外，游戏编程人员还可以享有公司福利、奖金和股权等额外收入。