游戏渠道运营的工作涉及与经销商（客户）和销售团队的密切合作，策划和执行各种类型的工作，包括日常游戏论坛发帖、举办线上线下活动等。这个职位与销售相关，更注重结果导向和精力分配，需要具备较强的逻辑思维及数据分析能力、沟通协调能力、独立解决问题能力以及抗压能力。
游戏运营的核心在于玩家体验和长期留存。运营团队负责制定运营策略、组织游戏内活动、管理社区并收集玩家反馈，以优化游戏玩法、解决问题并吸引玩家参与。通过定期更新、添加新内容、促进社交互动和提供优质客服，运营团队可以建立一个活跃、忠诚的玩家群，从而实现游戏的长期成功。
此外，游戏运营工作不仅限于游戏内部，还包括与玩家的外部交流，如赛事运营等。运营部是提升游戏收入的关键部门，例行事务不能衡量运营人员工作的好坏，游戏的月流水、总流水、ARPU才是最关键的。
综合来看，游戏渠道运营是一个综合性强、技能要求广泛的领域，具有较好的就业前景和薪资待遇，但入行门槛较高，竞争激烈。对于个人来说，如果对游戏运营感兴趣，并且具备上述提到的能力和素质，那么这个职位会是一个很好的选择。