组织年会游戏时，可以从以下几个方面进行考虑：
确定年会主题和目标
年会主题应与公司的文化和年度目标相契合，例如“争做后起之秀，领军行业”。
明确年会的目的是增强员工凝聚力、减压、庆祝成就等。
选择合适的游戏
团队游戏：如“撕纸游戏”、“心有灵犀猜成语”、“夹纸运杯”、“错误的乘法表”、“你画我猜”等，这些游戏能够增强团队合作和沟通能力。
个人游戏：如“三点水”，可以锻炼参与者的汉字知识和反应速度。
互动游戏：如“快速摇一摇手机”、“弹幕抽奖”、“名单抽奖”等，这些游戏能够活跃现场气氛，增加参与感。
安排游戏流程
开场：通过随机抽取座位号让跨部门同事坐在一起，增进了解。
游戏环节：按照游戏准备、规则介绍、分组、进行游戏、计分、颁奖的顺序进行。
抽奖环节：在适当的游戏间隙穿插抽奖，增加年会的趣味性和期待感。
表演节目：安排一些文艺表演，如歌曲、相声等，丰富年会内容。
结束：进行合影、就餐等，为年会画上圆满的句号。
准备游戏道具和奖品
根据所选游戏准备相应的道具，如A4纸、瓜子、啤酒、吸管、奶茶logo、杯子、纸等。
准备奖品，如红包、购物卡、公司产品等奖励，激励员工参与。
注意事项
确保游戏安全，避免发生意外。
游戏规则应简单明了，易于理解，确保每个参与者都能参与。
提前安排好游戏主持人和工作人员，确保游戏顺利进行。
通过以上步骤，可以组织一场既有趣又有意义的年会游戏，增强员工的凝聚力和团队意识，同时让每个人都度过一个愉快的夜晚。