游戏公司的主体组成通常包括以下几个主要部门：
策划部门：
负责游戏的整体设计、玩法规则、剧情背景等。
技术部门：
包括游戏开发、服务器硬件问题、技术研发等。
美术部门：
负责游戏的原画设计、三维模型、动画制作等。
音乐部门：
负责游戏的音乐制作和音效设计，部分可能外包。
程序部门：
包括服务器端程序和客户端程序的开发。
运营部门：
负责游戏的推广、用户引流、留存、活动策划等。
市场部门：
负责市场调研、营销活动、销售渠道对接等。
客服部门：
负责与玩家沟通，解答玩家问题，处理玩家反馈等。
财务部门：
负责公司的财务管理，包括工资、税收、利润分配等。
人力资源部门：
负责公司的人员招聘、培训、绩效考核等。
后勤部门：
负责公司的日常行政事务、物资管理等。
此外，根据公司规模和业务需求，还可能包括其他部门，如商务部门（销售部）、法务部门、行政部门等。
建议根据具体公司的规模和业务方向，适当调整部门设置，以确保公司能够高效运转并满足市场需求。