游戏公司的年终奖数额因公司、部门和业绩等因素而异。以下是一些主要游戏公司年终奖的概述：
腾讯
部分优秀员工：年终奖高达20个月工资。
平均水平：游戏部门年终奖平均水平在6-10个月工资之间。
绩效评定：年终奖根据绩效评定分为三档，分别为5个月薪以上、约4个月薪和1-2个月薪。业绩表现出色的部门可能获得高达24-48个月工资的年终奖。
网易
平均水平：游戏部门年终奖平均水平在6-10个月工资之间。
项目奖励：部分项目组年终奖可达12个月工资以上，如《哈利波特：魔法觉醒》项目组。
米哈游
《原神》项目组：据传年终奖高达30个月工资，但公司未对此进行官方回应。
整体平均：年终奖平均为53,500元，不同岗位差异较大。
莉莉丝
部分项目组：年终奖可达12个月工资以上。
整体平均：年终奖水平在6-10个月工资之间。
鹰角网络
《明日方舟》项目组：据传年终奖高达20个月工资，但公司未对此进行官方回应。
整体福利：公司为所有员工赠送一台PS5 Pro游戏机，并额外发放500万韩元（约合人民币25,150元）的年终奖金。
盛大
平均水平：年终奖为2-4个月薪资，包括项目奖金。
网龙
平均水平：年终奖为1-6个月薪资，根据业绩评级而定。
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现金奖金：最高为3个月月薪。
绩效期权：绩效突出的员工将会获得绩效期权。
这些数据表明，游戏行业的年终奖差异较大，头部厂商如腾讯和网易的年终奖相对较高，且更加注重效益和绩效考核。中小游戏厂商的年终奖则因公司业绩和盈利能力而异，部分公司甚至可以实现年终奖翻倍。建议在游戏行业工作的员工关注公司业绩和自身绩效，以便在年终奖发放时获得更高的回报。