手游测试人员具备的技能和经验可以应用于多个不同的职业方向，以下是一些适合的工作岗位：
游戏开发项目经理：
管理和协调整个游戏开发流程，包括资源分配、进度跟踪和团队沟通等。
游戏设计师：
利用测试经验深入理解游戏玩法和用户体验，设计出更吸引玩家的游戏内容和机制。
游戏质量保障经理：
专注于确保游戏质量，管理和执行质量控制流程，包括测试、问题跟踪和修复等。
用户研究员：
深入研究玩家需求和行为，为游戏设计和改进提供重要依据，以改进游戏的用户体验。
技术支持专员：
针对游戏用户提供技术支持和解答技术疑问，处理各种技术问题。如果有相关编程背景，也可以尝试更高级的技术岗位如软件工程师等。
游戏开发者：
许多游戏测试人员在游戏开发团队中担任开发者角色，负责设计、编写和维护游戏代码，为游戏增加新功能或修复问题。
游戏策划师：
游戏测试人员通常会深入了解游戏的目标受众和玩家需求，因此他们很适合成为游戏策划师，负责制定游戏的整体规划和策略。
软件测试工程师：
在非游戏软件领域担任测试工程师，负责软件产品的测试工作。
自动化测试工程师：
学习自动化测试工具和技术，成为自动化测试专家。
初级程序员：
利用在游戏测试过程中积累的编程知识和经验，进入游戏开发领域。
关卡设计师：
参与游戏关卡的设计和制作，为游戏提供有趣的游戏体验。
项目经理：
负责监督项目进度，确保项目按时完成。
产品经理：
负责产品规划和管理，确保产品符合市场需求。
游戏测试员：
负责测试游戏的稳定性和可玩性，确保游戏在发布前达到高质量标准。
游戏策划助理：
协助高级策划人员进行游戏规则和内容的设计，收集和整理相关资料，协助撰写游戏文档等。
这些岗位不仅能够充分利用游戏测试人员的技能和知识，还能为他们提供广阔的职业发展空间。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，并通过不断学习和提升技能来适应不断变化的游戏行业需求。