解手链
形式：10人一组为最佳
时间：20分钟
材料：无
目的：通过解决团队问题，提升沟通、合作和团队精神。
操作程序：
1. 培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2. 每人举起右手，握住对面人的手，再举起左手，握住另外一个人的手，形成一个错综复杂的网络。
3. 培训师宣布一定会解开，但答案会有两种：一个大圈或一个套着的环。
4. 如果过程中解不开，培训师允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
讨论：
开始时的感觉如何？
解开一点后，想法是否发生变化？
问题解决后，是否感到开心？
官兵捉贼
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：4个人
方法：四个人分别抽出一张纸，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制。
缺点：人数不易过多。
猜人名游戏
形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组
时间：15-20分钟
材料：四顶写有名人名字的高帽
目的：训练销售人员及一线管理人员。
椅上功夫
概要：在一张椅子上站最多人的游戏方法
规则：各组互相商量要如何才能站上最多的人，依照号令比赛，哪一张椅子上站最多的人。
有口难言
概要：做动作令其他人猜到一些东西，如戏名、人名、歌名等
规则：分成两组，a组将要猜之物写在纸上，b组派一名代表做动作，务求令自己组猜中该物。
挑战数数字
人数：5-10人
道具：无
规则：所有人围成一圈，共同完成数数任务，遇到7或7的倍数时拍巴掌，数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。
抛绣球
准备：提供3个小筐，40个气球
规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球，背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定胜负。
坐地起身
规则：四个人一组，背对背坐在地上，手拉手，一同站起来，难度随着人数增加而增加。
吸管运输
规则：若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，传递一个有重量的物品，不能用手接触，直到传到最终一个人。
两只小蜜蜂
规则：两人面对面，通过一系列动作和反应来决定胜负。
这些游戏可以根据团队的具体需求和兴趣进行调整和选择，以达到最佳的互动效果。