应聘游戏职业，你可以遵循以下步骤：
了解游戏行业
确认你对游戏行业有真正的热爱，并愿意投入时间和精力去学习和了解游戏设计、开发、运营等各个方面。
熟悉游戏行业的术语和概念，比如用户获取、日活跃用户、用户留存与流失、生命周期价值等。
自我评估与定位
分析自己的兴趣和优势，确定适合自己的游戏相关岗位，如游戏策划、游戏开发、游戏美术、游戏运营等。
根据岗位需求，评估自己的专业技能和知识，找出需要进一步提升的领域。
制作专业简历
准备一份包含基本信息、教育背景、工作经验、技能特长、项目经历、荣誉与证书的简历。
突出与游戏行业相关的经验和技能，尤其是那些能够证明你适合该岗位的经历和成就。
撰写求职信
根据应聘的职位，撰写一封有吸引力的求职信，说明你对职位的兴趣、匹配度以及职业规划。
拓展人际关系与人脉
通过参加游戏行业的论坛、社交媒体群组，或者通过内推等方式，建立和维护与游戏行业内部人士的连接。
应聘游戏公司
访问游戏公司的官方网站，查找并申请相关的校招岗位或实习机会。
准备好面试，包括了解可能的面试问题、准备作品集或演示项目等。
持续学习和提升
游戏行业更新迭代快，持续学习新的知识和技能对于保持竞争力至关重要。
可以参加相关的在线课程、研讨会或工作坊，以提升自己的专业能力。
保持耐心和积极态度
游戏行业的竞争可能较为激烈，应聘过程可能会比较漫长。保持耐心，同时保持积极的态度，相信自己的价值。
通过以上步骤，你可以更有针对性地准备和申请游戏行业的职位，提高自己的成功率。记住，热爱和热情是进入游戏行业的关键，同时不断提升自己的专业技能和知识也是必不可少的。