游戏托的待遇和存在形式如下：
工资待遇
底薪加提成：底薪1900元，加上提成、带队提成和奖金，试用期过后月工资一般在3000-10000元之间，平均工资4000元/月。
基本工资：一般游戏带练的基本工资在1000-3000元之间，且提供吃住。
高薪游戏托：月工资6000-8000元，有保底工资，上班时间13-23点，中间休息1.5小时，每周自由调休1天。
综合收入：一般按时间计，每月在10000元左右。
手游托的扶持费用：每月几百元至几千元不等，具体金额取决于游戏的类型、开发商的实力及游戏复杂程度。
工作内容
拉动消费：游戏托的主要作用是拉动游戏内的充值和消耗，通过抬高物价、玩欲擒故纵的策略以及挑起玩家争端等方式来刺激玩家消费。
角色扮演：托在游戏中通常扮演陪伴玩家、刺激用户付费的角色，有时也会以专服游戏激活码、返利服等名义进行活动。
团队合作：托可能会分成小组，由上级安排同时运作一款或多款游戏，每个小组有5-19人，轮流带团。
存在形式
职业托：部分游戏公司会雇佣职业托，他们全职或兼职进行游戏内活动，以刺激玩家消费。
非职业托：有些托可能是客服或策划等兼职人员，他们通过游戏内的正常互动或社交软件进行活动。
行业现状
页游托：职业托主要存在于页游中，因为页游的流动性大，托可以同时带多个团，且新服开服频繁。
手游和端游：手游和端游很少有职业托，手游托多为客服或策划兼职，端游由于玩家流动慢，托的存在较少。
综上所述，游戏托的待遇和工作内容因游戏类型、开发商实力、游戏复杂程度等因素而异，但总体上是围绕刺激玩家消费展开的。托的存在形式包括职业托和非职业托，他们通过不同的手段和策略来达到拉动游戏内消费的目的。