要聘游戏策划，你可以遵循以下步骤：
了解行业
研究游戏策划的分类和职责，包括系统策划、关卡策划、剧情策划等。
阅读和分析市面上成功游戏的系统策划，了解其设计思路和规则。
准备简历
创建一个专业的简历，突出你的教育背景、相关技能、项目经验等。
准备一份或几份游戏策划案例，展示你的策划能力和创新思维。
利用招聘平台
注册并更新前程无忧、智联招聘、中华英才网等通用招聘网站上的个人资料。
关注游戏策划相关的专业网站和论坛，如游戏道、游戏魂、游戏大观等，寻找招聘信息。
社交媒体和网络社区
在LinkedIn、Facebook、Reddit等社交媒体上关注游戏开发相关的群组和话题。
参与游戏开发相关的论坛和社区，如GameDev.net、TIGSource、IndieDB等。
公司官网和校园招聘
访问你感兴趣的游戏公司的官方网站，查看是否有招聘信息。
关注目标大学的就业指导中心发布的招聘信息，参加校园招聘会。
直接联系公司
发送你的简历和求职信到游戏公司的HR邮箱。
打电话或发信息询问周边人员是否有游戏策划的职位空缺。
参加行业活动
参加游戏展会、黑客松和游戏开发比赛等活动，与行业专业人士建立联系。
实践项目
如果可能，制作一些自己的游戏策划项目，通过实践提升自己的技能。
保持耐心
招聘过程可能会很漫长，要有耐心，并持续优化你的简历和求职策略。
注意诈骗
在求职过程中要小心诈骗，避免向任何要求预付款或个人信息的网站或公司投递简历。
通过以上步骤，你可以提高自己聘游戏策划的成功率。祝你好运!